Zpět na přehled POVEZ II - Příspěvek na školení z dotací EU V rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ II) může zaměstnavatel získat příspěvek na vzdělávání svých zaměstnanců: Až 85 % z ceny kurzu a refundace mezd po dobu školení. Příspěvek je možné získat pro účast na otevřených školeních i pro uzavřená firemní školení (realizace vzdělávání přímo na pracovišti zaměstnavatele, a to včetně praktické přípravy). POVEZ II – Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců Projekt se zabývá problematikou adaptability pracovní síly v podnicích na neustále se měnící situaci na trhu. Pro zvýšení konkurenceschopnosti a rozšíření činnosti musí zaměstnavatelé disponovat kvalifikovanou pracovní silou. Právě odborný rozvoj zaměstnanců podporuje Úřad práce ČR realizací tohoto projektu. Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky. Pro koho je projekt určen? Oprávněnými žadateli jsou: Podnikatelské subjekty se zaměstnanci (firmy i OSVČ se zaměstnanci) OSVČ – fyzické osoby bez zaměstnanců (školení zajišťuje pro sebe) nestátní neziskové organizace Podporu v rámci projektu mohou využít pouze zaměstnavatelé, kteří nemají sídlo na území hl. m. Prahy (zapojit se však mohou mimopražské pobočky zaměstnavatele sídlícího na území hl. m. Prahy). Příspěvek z projektu lze využít na vzdělávání potenciálních zaměstnanců. Na jaké kurzy můžete získat příspěvek V rámci projektu POVEZ II je podpořeno vzdělávání v minimálním rozsahu 40 hodin a více (1 hodina = 60 minut) na jednoho účastníka. Z naší nabídky si můžete vybrat kurzy: Lean Six Sigma Green Belt (6 dní, otevřené nebo uzavřené firemní školení) Lean Six Sigma Black Belt (13/19 dní, otevřené nebo uzavřené firemní školení) Design to Cost Akademie (uzavřené firemní školení) Výše příspěvku Dotace hradí 85 % z ceny za školení + mzdové náklady až do výše 100% Příjemce příspěvku může čerpat maximálně částku 500 000 Kč měsíčně (tj. celkem na mzdové náklady i vzdělávací aktivity). Úhrada nákladů na vzdělávací aktivity Příspěvek je v maximální výši 85 % (15% spoluúčast žadatele) Úhrada mzdových nákladů Příspěvek lze poskytnout na úhradu skutečně vyplacených mzdových nákladů včetně částky pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a dále pojistného na veřejné zdravotní pojištění. Způsobilé jsou mzdové náklady až do výše 100 % skutečně vzniklých mzdových nákladů za dobu, kdy se zaměstnanec účastnil vzdělávání, nejvýše však do výše 198 Kč za hodinu a zároveň maximálně do výše 33 000 Kč měsíčně za jednoho zaměstnance. Postup získání příspěvku Od 18. 6. 2018 jsou zmírněny podmínky pro vstup do projektu (bylo zrušeno omezení počtu podaných žádostí na jednoho žadatele, rozšířeny možnosti zapojení osob již v projektu podpořených v rozsahu nad 40 hodin a byl upraven požadavek k realizaci výběrových řízení na dodavatele vzdělávacích aktivit) Žádost se podává elektronicky na webových stránkách uradprace.cz. Kromě informací o vzdělávací aktivitě se dále dokládá určitý počet formálních příloh, které jsou nutné pro posouzení žádosti (zejména potvrzení o bezdlužnosti). Formulář žádosti odešlete společně s přílohami poštou nebo prostřednictvím datové schránky na příslušnou krajskou pobočku ÚP ČR. Po schválení žádosti ÚP ČR žadateli vydá Vyrozumění, na základě kterého v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu zaměstnavatel/OSVČ následně provede výběr poskytovatele vzdělávání. Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti Zaměstnavatel měsíčně předkládá vyúčtování mzdových nákladů včetně odvodů na zdravotní a sociální pojištění – příspěvek na mzdové náklady je poskytován měsíčně zpětně. Po ukončení vzdělávací aktivity je třeba doložit výdaje na tuto aktivitu, osvědčení o absolvování vzdělávací aktivity, případně další dokumenty (vzdělávací plán apod.). Příspěvek na úhradu nákladů vzdělávací aktivity je poskytován až po jejím skončení. Realizace projektu je naplánována do 30. 11. 2020 Celková výše alokovaných prostředků na 3. výzvu projektu POVEZ 2 je 1 500 000 000 Kč. V současnosti je vyčerpáno méně, jak 50 %. Podívejte se na aktuální stav čerpání alokace III výzvy. Podrobné podmínky programu naleznete na webových stránkách Úřadu práce České republiky. Chcete poradit s vyplněním žádosti o dotaci, aby obsahovala všechny náležitosti pro získání příspěvku na některý z našich kurzů? Kontaktujte nás! tel.: +420 775 013 871 e-mail: office@integratedconsulting.cz 5 Související obsah Tip Proč si vybrat školení Lean Six Sigma od ICG? Školení Green Belt Školení naučí účastníky pokročilým technikám řešení procesních problémů s cílem zajistit finanční úspory a zvýšit kvalitu směrem k zákazníkovi. Školení Black Belt Školení Lean Six Sigma Black Belt je intenzivní vzdělávací program v oblasti procesního a projektového řízení zakončený mezinárodně uznávaným certifikátem.
Školení Green Belt Školení naučí účastníky pokročilým technikám řešení procesních problémů s cílem zajistit finanční úspory a zvýšit kvalitu směrem k zákazníkovi.
Školení Black Belt Školení Lean Six Sigma Black Belt je intenzivní vzdělávací program v oblasti procesního a projektového řízení zakončený mezinárodně uznávaným certifikátem.